Voordele van EV -heffing op die werkplek
Talent aantrekkingskrag en behoud
Volgens IBM -navorsing sal 69% van die werknemers waarskynlik meer werkaanbiedinge van ondernemings oorweeg wat omgewingsvolhoubaarheid prioritiseer. Die verskaffing van werkplek -laai kan 'n dwingende voordeel wees wat top talent lok en die behoud van werknemers verhoog.
Verminderde koolstofvoetspoor
Vervoer is 'n belangrike bron van kweekhuisgasvrystellings. Deur werknemers in staat te stel om hul EV's by die werk te hef, kan ondernemings hul totale koolstofvoetspoor verminder en bydra tot volhoubaarheidsdoelwitte, wat hul korporatiewe beeld verbeter.
Verbeterde werknemers se moreel en produktiwiteit
Werknemers wat hul EV's by die werk gerieflik kan hef, sal waarskynlik hoër werkstevredenheid en produktiwiteit ervaar. Hulle hoef nie meer bekommerd te wees oor die krag op te loop of om laaistasies gedurende die werksdag te vind nie.
Belastingkrediete en aansporings
Verskeie federale, staats- en plaaslike belastingkrediete en aansporings is beskikbaar vir ondernemings wat installeerWerkplek -laaistasies.
Hierdie aansporings kan help om die koste verbonde aan installasie en werking te vergoed.
Stappe om werkplek heffing te implementeer
1. Evalueer werknemersbehoeftes
Begin deur u werknemers se behoeftes te evalueer. Versamel inligting oor die aantal EV -bestuurders, die soorte EV's wat hulle besit, en die nodige laaivermoë. Werknemersopnames of vraelyste kan waardevolle insigte bied.
2. Evalueer elektriese roosterkapasiteit
Sorg dat u elektriese net die ekstra vrag laadstasies kan hanteer. Raadpleeg professionele persone om die kapasiteit te beoordeel en die nodige opgraderings te maak indien nodig.
3. Verkry kwotasies van die verskaffers van die laadstasie
Ondersoek en kry kwotasies van betroubare verskaffers van laaistasie. Maatskappye soos IEVLead bied betroubare en duursame laadoplossings, soos die 7KW/11kW/22KWWallbox EV Chargers,
saam met uitgebreide backend-ondersteuning en gebruikersvriendelike programme.
4. Ontwikkel 'n implementeringsplan
Nadat u 'n verskaffer gekies het, moet u 'n omvattende plan ontwikkel vir die installering en bestuur van die laaistasies. Oorweeg faktore soos stasieplekke, laaiertipes, installasiekoste en deurlopende bedryfsuitgawes.
5. Bevorder die program
Na implementering, bevorder u werknemersprogram aktief aan werknemers. Beklemtoon die voordele daarvan en leer hulle op die regte etiket.
Bykomende wenke
- Begin klein en brei geleidelik uit op grond van die vraag.
- Verken vennootskappe met nabygeleë ondernemings om die koste van die heffingstasies te deel.
- Gebruik laaierbestuursagteware om die gebruik te monitor, koste op te spoor en om behoorlike funksionering te verseker.
Deur 'nWerkplek EV -laai
()
Program, werkgewers kan top talent lok en behou, hul omgewingsimpak verminder, die moraal en produktiwiteit van die werknemers verhoog en moontlik voordeel trek uit belastingaansporings. Met noukeurige beplanning en uitvoering kan ondernemings voor die kromme bly en voorsien in die groeiende vraag na volhoubare vervoeropsies.
Postyd: Jun-17-2024